Van Ligten Interim Management

Er kunnen zich in een bedrijf situaties voordoen waarin het wenselijk of noodzakelijk is om de hulp van een interim manager in te roepen. Een paar voorbeelden hiervan zijn:
Een organisatieverandering leidt tot samenstelling van een nieuwe afdeling. De interim manager stelt een nieuw team samen, richt de organisatiestructuur in en actualiseert de werkprocessen. Dat interne communicatie ook hierbij een belangrijke rol speelt, behoeft geen betoog.

Er is een crisissituatie, bijvoorbeeld na plotseling vertrek van een manager. De interim manager adviseert de directie van het bedrijf om binnen de betreffende afdeling een stabiele situatie te creëren en draagt de opdracht over aan de nieuwe manager. Deze manager kan dan met een schone lei zijn taken op zich nemen.

Voor de invulling van een vacature kan op korte termijn geen geschikte kandidaat gevonden worden. De interim manager is gespecialiseerd in het snel inzicht verkrijgen in de uit te voeren werkzaam-heden en fungeert als vervanger tot een opvolger gevonden is.

Van de diensten van een interim manager kan gebruik worden gemaakt op de volgende gebieden:
- organisatieveranderingen
- fusies
- professionalisering
- algemeen management
- HR management